AUCTUS SIGNIFICA CRESCITA
– CRESCIAMO INSIEME!
COSA ASPETTARSI DA AUCTUS?
- Rapida curva di apprendimento
- Alto livello di autonomia e responsabilità
- Decisioni imprenditoriale rapide ed efficaci
- Effettuiamo più di 30 investimenti all’anno, per cui già dal primo anno con AUCTUS avrete modo di essere coinvolti in diverse transazioni
- Orario di lavoro flessibile
- I migliori investitori professionisti da cui imparare
Our current positions in our branches in Malta and Milano:
- Tutto
- Stagisti
- LAUREATI E GIOVANI PROFESSIONISTI
COME SI SVOLGE IL PROCESSO DI CANDIDATURA?
Aver individuato il lavoro che piace è una cosa importante, ma è solo il primo passo! Noi, che operiamo nel settore degli investimenti, conosciamo molto bene il valore del tempo, e per questo garantiamo una risposta rapida ed esaustiva alle vostre aspettative:
Analisi delle candidature
Ogni candidatura sarà trattata con diligenza e analizzata con attenzione. Tramite e-mail vi forniremo un riscontro non più tardi di due settimane dalla vostra candidatura.
I colloqui
- Il primo colloquio avverrà in videoconferenza con un membro del nostro team di Risorse Umane.
- Anche il secondo colloquio avverrà in videoconferenza, ma questa volta con un membro del team di investimento, e sarà incentrato su un case study.
- Un terzo colloquio vis-à-vis con i partner AUCTUS, sarà riservato alle candidature che ambiscono ad una posizione a tempo indeterminato.
L’intero processo di recruiting durerà circa quattro settimane. Se durante il percorso avete bisogno di chiarimenti, vi preghiamo di inviare un’e-mail a personal@auctus.com. Vi risponderemo al più presto.
Aspettiamo la vostra candidatura!