JUNIOR FINANCE MANAGER

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AUCTUS Capital Partners AG ist die erfolgreichste Private Equity Gesellschaft Deutschlands, ausgezeichnet mit zahlreichen internationalen Preisen als führende Beteiligungsgesellschaft. Mit 200 Beteiligungen in den letzten 19 Jahren sind wir die klare Nr. 1. Unser 30-köpfiges Team bündelt über 150 Jahre Erfahrung in der Beteiligungsindustrie und erzielt nachhaltig die höchsten Renditen aller deutschen Private Equity Fonds. Mit unserem Fokus auf Buy-and-Build Plattformen, haben wir Dutzende Marktführer in Deutschland und Europa aufgebaut – Wir machen Marktführer!

Kontaktdaten

AUCTUS Capital Partners AG
Frau Stefanie Bartosch
Prinzregentenstraße 18
80538 München

+49 (89) 15 90 700 19
personal@auctus.com

  • Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung der Fonds- und Managementgesellschaften
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Head of Finance
  • Verantwortung für das laufende Cash-Management
  • Unterstützung des Head of Finance in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von standardisierten Prozessen im Bereich Finanzen und Controlling
  • Ansprechpartner für Kollegen, Portfoliogesellschaften und Steuerberater
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Controlling oder in Tätigkeiten mit ähnlicher inhaltlicher Ausrichtung
  • Sehr zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere mit Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Eine vielfältige Tätigkeit im gesamten Aufgabenspektrum des Finanzbereichs bei Deutschlands erfolgreichster Private Equity Gesellschaft
  • Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
  • Eine steile Lernkurve mit kontinuierlich ansteigendem Verantwortungsumfang
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit branchenüblicher Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitungszeit und Mentoring Programm