RECRUITER:IN (M/W/D)

Aktuelle Positionen

RECRUITER:IN (M/W/D)

AUCTUS Capital Partners AG ist mit knapp 400 Mehrheitsbeteiligungen und im Durchschnitt einer Verfünffachung des eingesetzten Kapitals die erfolgreichste Private Equity Gesellschaft im deutschsprachigen Raum. Unser 35-köpfiges Team in München und Mailand erzielt nachhaltig die höchsten Renditen aller deutschen Private Equity Fonds. Mit unserem Fokus auf Buy-and-Build Plattformen haben wir Dutzende Marktführer in Deutschland und Europa aufgebaut – wir machen Marktführer!

Kontaktdaten

AUCTUS Capital Partners AG
Frau Verena Ganter
Franziskanerstraße 14
81669 München

personal@auctus.com

  • Verantworte das Active Sourcing offener Positionen in unseren Portfoliounternehmen sowie bei AUCTUS
  • Erschließe neue Recruiting Kanäle und entwickle innovative Recruiting Ansätze
  • Identifiziere passende Profile und überzeuge mit Deiner Begeisterungsfähigkeit die Kandidat:innen
  • Baue ein nachhaltiges Netzwerk aus möglichen Kandidat:innen auf
  • Unterstütze, bei Bedarf, HR Themen bei AUCTUS, z.B. dem Bewerbermanagement, Employer Branding und bei der Organisation und Durchführung von Recruiting- und Teamevents
  • Impact: verhelfe mittelständischen Unternehmen mit passenden Besetzungen zur Marktführerschaft vom Recruiting von Management Positionen bis hin zu Investment Professionals für AUCTUS, Dein Impact ist vielseitig und erfolgsentscheidend
  • Learning & Development: profitiere von der Erfahrung des AUCTUS Teams
  • Macher Mentalität : mit viel Eigeninitiative und Innovationsgeist setzt Du Trends und verfolgst neue Recruiting Ansätze zur Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, Unternehmer:innen und Investment Professionals
  • Erlebe den AUCTUS Teamspirit z.B. bei unseren monatlichen  Feierabenddrinks und unseren Teamevents
  • Flexibilität: arbeite aus unserem modernen Office im pulsierenden Münchner Stadtviertel Haidhausen, auch hybrides Arbeiten ist möglich
  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Ein nachweislicher Track Record im Direct Search und Recruiting von Management Profilen
  • Überzeugungsfähigkeit, Leidenschaft und Spaß um die besten Kandidat:innen für uns zu gewinnen
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Genau danach suchst Du? Dann bewirb Dich noch heute und lerne uns kennen! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.